10月に予定されていた希望退職の募集状況
10月に「希望退職」の募集があると聞いていましたが、未だに公表されていません。
辞める意志は固まっているものの、正式な募集情報が来ないため、仕事を続けるしかありません。これでは精神的にも負担が大きく、集中力が低下しやすい状況です。
業務への影響：ケアレスミスと記憶力の低下
現在、ケアレスミスが増えており、記憶力も低下しています。
こうした状態で業務を続けると、大きなミスを犯すリスクが高まります。
対策：モチベーションの再構築
まずは「リセット」してやる気を取り戻す必要があります。
なお、割増金無しで退職することは避けたいので、実際に募集が出るまで無理に退職後を考えるのは控えましょう。
まとめ
10月の希望退職募集が未定なため、現状では業務を継続するしかありません。
集中力と記憶力の低下に注意しつつ、モチベーションを再構築して、正式な募集情報が届くまで無理な決断は避けるよう心掛けましょう。