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介護による退職で失業保険はもらえるのか？最新情報を解説
親がガンになったため介護を理由に退職する選択を考えています。
特定受給資格者や特定利用離職者には最大330日間、給与の50%～80%の手当が支給されます。最低でも50%の場合、四百万円以上が受け取れるケースも。
一方で自己都合退職の場合は試算で約百万円だったとの話。介護による離職と比べると4倍の差があります。
税金や退職金の負担を考慮すると、早めに失業保険の手続きを済ませておくことが重要です。
（以下は具体的な医療状況）
来週、親のガンについて医師から説明が予定されています。現時点で余命については触れられていませんが、リンパ転移があるものの薬物治療のみで延命を図る方向のようです。
高齢者向けに「可能な限り苦しまない」ための治療か、医者はギリギリまで治療を続けるのか。バチスタの螺鈴迷宮のような状況が懸念されます。
任意後見人と遺言書の手続きは済ませています。遺産分配は兄弟に回し、自分は相続しない方向で調整しています。
「嫌いな親でも最後まで見届ける」ための後見人としての責任感を感じていますが、医療費や生活費の問題も考慮が必要です。
日本では介護離職に関する話題がタブー視されがちですが、銀行口座が凍結されるリスクを防ぐためには早期対応が不可欠です。