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会社を退職してセミリタイア生活へ：私の5つの重要ポイント
退職後に「セミリタイア」するために考えてきた軌跡は、ブログで200記事以上を書いてきました。全て読むのは大変ですので、特に役立ったと感じた5つの記事をピックアップして紹介します。
1. 退職を宣言する ― 「セミリタイア」への第一歩
この歳での退職は大きなイベントです。まずは自分自身に「退職する」と決めることから始めました。周囲に口に出す必要はありませんが、ブログで宣言すると自己責任感が高まります。
当時は総資産や年収、家賃収入を正確に把握していませんでしたが、こうした情報が後で重要になることを実感しました。
2. 退職時点での総資産を算出する
退職直前に確認すべきは「60歳の確定拠出年金・65歳以降の年金収入」を含めた総資産です。現金や金融商品がどれだけあるか把握しないと、リタイア計画は立てられません。
3. 実際の年間支出を正確に知る
最初は「年間600万円」だと思っていたものが、実際には300万円だったという驚きがあります。生活費のギャップを把握しないと、節約策が過度になりかねません。
詳細な節約方法はこちらの記事で紹介しています。
4. 家計簿で支出を可視化する
何にいくら使っているかは履歴が残らないと分かりません。カード決済だけでは日本の現状では不十分です。家計簿をつけることで、現在と将来の生活費予測が可能になります。
5. 退職後の収支シミュレーション
資産・年金・税金・健康保険などを考慮し、退職後の予想収支をビジュアル化しました。これにより「無収入でも大丈夫か」を客観的に確認できます。
セミリタイアを成功させるための条件
- 夫婦で子供がいない、または自立している
- 親の介護負担が少ない、あるいは年金で十分にカバーできる
- 生活レベルを下げられる
これらの条件を満たせば、「資産食いつぶし」型セミリタイアが現実的になります。
退職とセミリタイアは人生の大きな転機です。上記の記事で学んだポイントを参考に、計画的に準備を進めてください。
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